부산대학교 산학협력단 모성보호대체근로자 채용 공고

부산대학교 산학협력단에서 근무할 모성보호대체근로자를 채용하고자 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용예정 직종 :  모성보호대체근로자 1명


2. 근무부서 : 부산대학교 산학협력단
 
3. 원서접수기간 : 2021. 11. 19.(금) ~ 11. 22.(월), 18:00까지 
  
4. 서류전형합격자 발표(예정) : 2021. 11. 26.(금)
  
5. 면접전형(예정) : 2021. 12. 01.(수)


6. 최종합격자 발표(예정) : 2021. 12. 07.(화)
 
7. 기타사항 : 사정에 따라 면접시험 및 최종합격자 발표 일정이 변경될 수 있으며, 기타 자세한 내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

8. 공고문 및 지원서양식 : http://newidisk.pusan.ac.kr:8081/api.link/3d_baLIAHb_eRecJ_A~~.hwp

1. 채용 직종 및 인원

직종인원담당업무
모성보호대체근로자1명◦산학협력단 행정사무

※ 1) 신분은 부산대학교 산학협력단 소속 직원으로 공무원이 아님.

   2) 계약직 공개채용 최종 합격자 선발 후, 차순위자부터 근무의향이 있는 자를 향후 산학협력단 직원 결원에 대한 계약직(계약기간이 정해져 있으며, 정규직 전환 불가)으로 추가 선발할 수 있음.

2. 계약기간 : 근로계약일로부터(수습기간 3개월 포함) 휴직자의 휴직 종료일*까지

  * 휴직자의 휴직 종료일 : 2024. 2월(근무기간 약 2년 3개월)

 ※ 휴직자의 조기 복직 시 상기 명시된 근무기간 이전에 근로계약이 종료될 수 있음

3. 응시자격  (기준일 : 원서접수 마감일)

직종응시자격
모성보호대체근로자 ◦ 응시자격 제한 없음
 ◦ 공통사항    – 국가공무원법 제33조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자    – 공무원 채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자    – 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

4. 근무부서 : 부산대학교 산학협력단

5. 보수(연봉)

보수(연봉)비 고
약 23,654천원– 주 5일 근무, 4대 보험 가입 및 기관부담금 별도 지원 – 명절상여금, 성과급 및 퇴직금 별도 지급 – 기타 근로관계는 부산대학교 산학협력단 취업규칙에 따름

6. 원서접수

  가. 접수기간 : 2021. 11. 19.(금) ~ 11. 22.(월) 18:00까지

  나. 접 수 처 : 부산대학교 산학협력단

  다. 접수방법 : 등기우편 또는 E-Mail

    ◦ (등기우편) : 부산시 금정구 부산대학로 63번길 2(장전동) 부산대학교 삼성산학협동관 410호(우편번호: 46241), 담당자 김연정

    ◦ (E-Mail 주소) : jung135@pusan.ac.kr (한 번에 스캔하여 PDF 파일 한 개로 제출)

      ※ 접수 마감일 18:00까지 접수처 도착 분까지 유효

7. 전형일정

구분전형일시장소합격자 발표
서류전형2021. 11. 25.(목)2021. 11. 26.(금)
면접전형2021. 12. 01.(수)2021. 12. 07.(화)

  가. 사정에 따라 면접전형 및 최종합격자 발표 일정이 변경될 수 있음.

  나. 부득이한 사정에 의해 전형일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

8. 전형방법

  전형은 [1차] 서류전형, [2차] 면접전형을 실시 후 최종합격자 결정

  가. 서류전형(1차)

    – 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

    – 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 심사기준에 따라 5배수로 서류 전형 합격자를 선발할 수 있음

      ※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 미만일 경우, 서류전형 세부 심사기준에 따라 일정 점수 미만일 경우 불합격처리

    – 동점자 처리기준 : 모두 합격자로 결정

    – 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한해 면접전형 일시ㆍ장소 등을 개별 통지

  나. 면접전형(2차)

    – 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

    – 태도ㆍ자세, 신뢰성, 적극성, 협동성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

  다. 최종합격자 결정

    – 면접전형 합격자 중에서 면접 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

    – 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사유로 결원이 발생할 경우 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위로 면접 성적이 우수한 자를 인사위원회의 심의를 거쳐 추가 합격자로 결정할 수 있음.

    – 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

출처 – 부산대

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