경북대학교 대학원 컴퓨터학부 4단계 BK21사업 지능융합 소프트웨어 교육연구단에서는 붙임과 같이 신진연구인력(계약교수, 박사후연수연구원)을 모집합니다.
본 교육연구단의 발전을 위해 함께 연구를 할 유능한 분들의 많은 지원바랍니다.

Ⅱ.응시 자격(공고일 현재 기준임) |
4단계 BK21사업 지능융합 소프트웨어 교육연구단 응시자격 |
공통-컴퓨터공학/컴퓨터과학 관련 박사학위 소지(예정)자 박사후연구원-박사학위 취득 후 5년이 경과하지 않은 자 ※ 신진연구인력은 채용기간 중 일체의 이중 소속이 허용되지 않으며, 아래의 경우는 신진연구인력 으로 채용할 수 없음. 타 대학 및 기관 소속 휴직자타 대학 및 기관 소속 연구년 중인 자 |
Ⅲ.전형 방법 |
1. 서류전형
2. 면접전형
◦ 서류전형 합격자(개별통보)
◦ 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음 <Ⅵ.전형 일정 참조>
Ⅳ.근무 조건 |
1. 계약기간 : 임용 최종 결정 후 12개월 (실적에 따라 재계약 가능)
2. 보 수 : 계약교수 월 277만원 이상, 박사후과정생 월 277만원 이상
(4대보험 본인부담금 포함, 퇴직금 별도, 경력에 따라 우대)
공동연구/지도교수가 월일정액 추가 대응지급권장
3. 근무시간 : 전일제 근무가 의무사항임.(월~금 09:00~18:00)
Ⅴ.전형 절차 및 내용 |
1. 제1차시험 : 서류전형
가. 응시자의 자격이나 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 아닌지 여부를 서면으로
심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단함
나. 합격자 결정
◦ 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격자로 결정함
다. 합격자 결정의 예외
◦ 필기시험을 실시하지 않는 제한경쟁 특별채용시험이므로 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 때에는 위 합격자 결정 방법에도 불구하고 임용 예정 직무에 적합한 아래 기준에 따라 5배수를 서류전형 합격자로 결정함
라. 연구실적 및 4단계 BK21사업 신진연구인력 선발규정에 따른 선발
4단계 BK21사업 지능융합 소프트웨어 교육연구단 선발기준 |
연구실적 인정 기간: 최근 3년(2018년 01월 01일 이후) 실적으로 게재예정 논문 포함 ※ 게재예정 논문에 대해서는 예정임을 확인할 수 있는 증빙서류 제출 필요 |
2. 제2차시험 : 면접시험
가. 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정
나. 평정 요소 (전공 분야 연구자의 자질과 능력)
1) 연구자로서의 정신자세
2) 전문지식과 그 응용능력
3) 의사발표의 정확성과 논리성
4) 창의력·의지력 및 발전 가능성
5) 채용 직렬에 대한 적격성
Ⅵ.전형 일정 |
구 분 | 일 시 | 장 소 | 비고 |
공고 | 2021. 11. 04. (목) ~ 2021. 11. 18. (목) | ○ 경북대학교 홈페이지 ○ 경북대학교 컴퓨터학부 홈페이지 | |
응시원서접수 | 2021. 11. 04. (목) ~ 2021. 11. 18. (목) 16:00까지 | ○ 전자우편(freezz77@knu.ac.kr) ○ 방문 접수 및 우편접수 | |
서류전형 결과 및 면접 일정 안내 | 2021. 11. 22. (월) | ○ 서류심사 합격자에 한해 면접 일정 개별통보 | |
면접시험 | 2021. 11. 23. (화) | ○ 개별통보 | |
최종합격자 발표 | 2021. 11. 30. (화) | ○ 개별통보 |
※ 일정은 변경될 수 있음
Ⅶ. 응시원서 교부 및 접수 |
1. 공고기간 : 2021. 11. 04. (목) ~ 2021. 11. 18. (목)
2. 접수기간 : 2021. 11. 04. (목) ~ 2021. 11. 18. (목) 16:00까지
3. 접수방법 : 전자우편접수(freezz77@knu.ac.kr), 방문접수 및 우편접수
– 전자우편접수 및 방문접수 : 09:00 ~ 18:00 (~11.18. 16:00까지 마감)
– 우편접수 : (우)41566 대구광역시 북구 대학로80 경북대학교 공대9호관 519호
컴퓨터학부 4단계 BK21 사업단 앞
※ 우편접수는 마감일 16:00까지 도착분에 한함
Ⅷ. 제출서류 (자유양식) |
1. 이력서 1부
2. 연구계획서 1부
3. 추천서 1부
4. 연구실적 목록 및 증빙자료 각 1부
5. 학위증명서(학사·석사·박사 졸업증명서) 각 1부
6. 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부
※ 이력서에 기재된 경력(재직)증명서 모두 첨부
Ⅸ.근로 계약 등 |
1. 수습기간 3개월 후 직무수행능력을 평가하여 계속근무 여부를 결정하고 처음 계약기간 은 수습기간 포함하여 12개월로 함.
2. 근로계약기간 동안 근무실적 및 직무수행능력을 평가한 후 재계약 여부를 결정하며, 계약기간 만료 1개월 전 재계약을 협의결정 함.
단, 4단계 BK21사업의 협약이 종료되거나 해지될 경우 근로계약을 해지하거나 재계약을 하지 않을 수 있음.
(재계약을 위한 최소 요건은 최근 1년간 주저자인 SCIE급 논문 1편 이상)
3. 본 채용공고에도 불구하고 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
4. 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
5. 임용(채용)예정일 : 2022. 03. 01.
☞문의처 : 경북대학교 컴퓨터학부 4단계 BK21 사업단 (담당자 : 류민지 freezz77@knu.ac.kr)
6. 급여, 임용기간, 실적인정기간 등은 일부 변경이 될 수 있음.
출처 – 경북대